Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформляют у работодателя, через Госуслуги или в отделении Социального фонда (СФР)
Когда заявитель официально трудоустроен
Оформление пособия совмещают с отпуском по уходу за ребёнком: заявление передают в бухгалтерию либо в отдел кадров организации
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляют до трёхлетия ребёнка, при этом выплата пособия длится только до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребёнком можно оформить сразу после рождения ребёнка или по окончании отпуска по беременности и родам. Если во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина оформляет декрет, ей нужно выбрать одно из двух пособий — по уходу за ребёнком или по беременности и родам. Одновременно получать оба пособия нельзя
Когда заявитель не работает
Семьи, в которых ребёнку ещё нет 1,5 лет, решают, какую выплату оформлять — пособие по уходу за ребёнком или единое пособие
Пособие по уходу за ребёнком назначат только при условии, что заявитель не получает пособие по безработице. Для неработающих его можно оформить:
Когда заявитель — ИП
Если в предыдущем календарном году индивидуальный предприниматель (ИП) оплачивал взносы на социальное страхование, за оформлением пособия следует обратиться в отделение СФР
Если страховые взносы не оплачивались, ИП может оформить пособие как неработающий:
В какие сроки подать заявление
Заявление принимают, пока ребёнку не исполнилось 2 года. Пособие выплатят за весь период со дня рождения или с начала отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком 1,5 лет