Когда работодатель не сформировал комиссию, пострадавший вправе уведомить об этом территориальную Государственную инспекцию труда. Невыполнение этой обязанности работодателем квалифицируется как административное правонарушение, за которое ему грозит административная ответственность
Жалобу в инспекцию допускается оформить в произвольной форме: укажите дату происшествия и изложите обстоятельства травмы, отметьте, что со стороны работодателя меры не принимаются, и попросите устранить нарушение. К обращению следует приложить медицинские документы, подтверждающие факт получения травмы