Трудовой договор с продавцом

Принятию в сотрудника на должность продавца сопутствует заключение договора. В п.2.1 оговаривают неопределенность сроков действия соглашения. Его считают активным до расторжения – пока обе стороны довольны деятельностью друг друга. При этом п.5.2 оговаривает взятие работодателем на себя дополнительного обременения по возмещению ущерба сотруднику, который вероятно пострадает на рабочем месте.

Гл.6 формирует расписание работы и отдыха. В гл.7 указывают сроки и размеры оплаты трудовой деятельности. В п.7.5 уточняют конкретное лицо, которому выплачивают зарплату. Вместе с обязанностями на рабочего накладывают дополнительную ответственность. Причинение вреда работодателю влечет за собой санкции, описанные в п.9.3.

Заключить договор с продавцом можно, скачав типовой формуляр с сайта. Он сформулирован по регламенту ТК РФ и направлен на регулирование сотрудничества с продавцом. Текст соглашения не корректируют, данные вносят только в пустые поля.